Oficial de Comunicaciones

LA OPORTUNIDAD

El/la Oficial de Comunicaciones* tiene como objetivo ejecutar y brindar soporte a las actividades y procesos del equipo de Comunicaciones de Save the Children en el Perú, en alineación con el Plan Nacional de Comunicaciones vigente, las necesidades programáticas de la oficina y las prioridades definidas por la Dirección de Impacto e Influencia. El puesto, de carácter temporal, contribuye a la implementación de acciones de comunicación institucional y de proyectos, mediante la generación de contenido y el desarrollo de materiales y productos comunicacionales, en coordinación con equipos técnicos, socios implementadores y otros actores clave.

*Esta posición es apta para personas con discapacidad.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad de la persona titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Formación y Conocimientos:

• Bachiller o licenciado/a en Ciencias de la Comunicación.
  
• Manejo avanzado de Microsoft Office, Adobe Creative Cloud y otras herramientas de comunicación.
  
• Nivel intermedio de inglés (comunicación oral y escrita).
  
  Experiencia y Habilidades:
  
  Experiencia esencial:
  
• Experiencia mínima de 3 años, con logros comprobados en la ejecución de actividades de comunicación institucional o de proyectos.
  
• Experiencia en temas vinculados a derechos humanos e infancia, o en la implementación de acciones de comunicación en proyectos humanitarios o de desarrollo, ya sea de forma directa o a través de consorcios con socios locales/implementadores.
  
  Habilidades:
  
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para adaptar mensajes a audiencias diversas.
  
• Capacidad de análisis y síntesis para la producción de contenido estratégico.
  
• Capacidad para gestionar la comunicación en contextos de emergencia.
  
• Habilidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar consultorías externas.
  
• Actitud proactiva y orientación a la toma de decisiones.
  
• Habilidades de negociación y diplomacia para el relacionamiento con diversos actores.
  
  
  
  
  
  Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)
  
  1. Ejecución de la estrategia y proyectos de comunicación
  
• Ejecutar las actividades del Plan Nacional de Comunicaciones y de los proyectos asignados, asegurando que cada acción responda a la narrativa de derechos de la niñez y los estándares de calidad de Save the Children.
  
• Trabajar de la mano con los equipos de Save the Children para convertir insumos técnicos en historias de impacto y materiales de difusión comprensibles para audiencias diversas.
  
• Redactar y revisar contenidos que comuniquen con claridad el valor de la intervención de Save the Children en Perú, bajo validación de la Dirección de Impacto e Influencia.
  
• Atender requerimientos de medios comunicación y monitorear la cobertura mediática sobre temas institucionales, reportando alertas a la Dirección de Impacto e Influencia.
  
  3. Comunicación para proyectos
  
• Gestionar el proceso técnico de producción de materiales (impresos y audiovisuales), asegurando el estricto cumplimiento del Manual de Marca y la consistencia narrativa en todas las piezas.
  
• Asegurar que los productos comunicacionales de los proyectos reflejen los objetivos de impacto y los compromisos de visibilidad acordados con los donantes y socios estratégicos, en coordinación con los equipos de programas, NBD o los que correspondan.
  
• Apoyar la difusión de resultados de los proyectos garantizando el enfoque de protección y salvaguarda en todos los canales institucionales.
  
  4. Comunicación humanitaria y en emergencias
  
• Producir contenidos sobre respuestas humanitarias que destaquen la atención oportuna a la niñez en situaciones de crisis, en colaboración con equipos técnicos.
  
• Documentar las emergencias bajo los más altos estándares de ética periodística y salvaguarda, asegurando el consentimiento informado y la dignidad de las niñas, niños y adolescentes registrados.
  
  5. Acompañamiento técnico al equipo
  
• Brindar acompañamiento técnico a la Asistente y al/la Practicante, orientando la calidad de sus entregables bajo los lineamientos de la Dirección de Impacto e Influencia.
  
• Apoyar en la gestión de consultorías comunicacionales, asegurando que los productos externos se entreguen según las especificaciones técnicas y la línea de comunicación de la organización.
  
  6. Gestión operativa y cumplimiento administrativo
  
• Organizar y sistematizar los activos digitales del área (banco de imágenes, testimonios, bases de datos de medios), facilitando el acceso a información para reportes e incidencias.
  
• Gestionar los procesos administrativos internos (solicitudes de compra, flujos de aprobación, TDRs) necesarios para la implementación fluida de las actividades de comunicación.
  
  Otras funciones que le sean asignadas por su jefe/a directo/a, en el marco de sus responsabilidades y necesidades del área.
  
  LA ORGANIZACIÓN
  
  Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.
  
  Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.
  
  Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:
  
• Política de Salvaguarda de la Niñez.
  
• Política de Protección de los niños y niñas frente a la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
  
• Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
  
• Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
  
• Código de Conducta.
  
• Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.
  
  
  
  
  
  Información para la aplicación:
  
  Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.
  
  No obstante, SOLO en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-
  
  Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.
  
  Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
  
  ** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.